已正在江苏公事员考核网通告，报名截止日期为2016年2月18日，详情如下：
中国电信股份有限公司(含所辖子公司、直属单元等)局限内适宜应聘条款的合同造员工。
营业运营部副司理、出卖维持中央副司理、收集运营部副司理、主办司帐、IT维持、行业司理、营业收拾或墟市认识筹谋、主题收集保护。
1、作事激情高，笃爱寻事性的作事，也许自我设定较高的作事目的，面临麻烦与压力，也许以踊跃的心态，迎难而上，接待寻事，征服麻烦;
2、更始认识强，能精确驾驭转移互联网时间墟市、客户、时间转折的特质和法则，打垮既定的作事和思想形式，治理题目富裕创设性;
3、勇于承担，职守心、奇迹心强。态度求实，苛谨高效，团结配合好，拥有优良的供职墟市和客户的认识。
4、拥有较强的总结提炼才具;有较好的说话、文字表达才具，疏导调和才具好。
3、2012-2014年度考查品级正在称职品级及以上(2015年如仍然确定考查品级，则也需正在称职及以上);
4、年事恳求：省级及以上单元应聘职员年事不领先40周岁(1976年1月1日此后出生);其他单元应聘职员法则上正在35周岁以下(1981年1月1日此后出生)，现收拾/专业13级及以上岗亭职员年事可适宜放宽。
员工局部按照条款和愿望自决报名与单元推选报名相连接。填写《报名挂号表》，每人可按照本身景况和任用岗亭恳求申报不领先两个岗亭，同时按恳求将本 人身份证、卒业证书、年度考查品级注明、干系功绩注明质料扫描件、局部应聘呈文(囊括局部作事通过和要紧功绩、对所竞聘岗亭的基础明白、岗亭作事盘算)。 报名截止日期为2016年2月18日。
由物联网分公司遵从任用条款对报名应聘职员实行岗亭任职资历审查，并正在审查通过职员中择优投入笔口试。
物联网分公司按照笔口试结果，遵从人岗成亲的法则，确定委任职员名单。对拟抬举委任到收拾岗亭的职员实行公示，经受监视。